Константин окончил Московский пограничный институт ФСБ России и Всероссийский Государственный Университет Юстиции.
Проходил службу в органах пограничного контроля и военной прокуратуре.
С момента создания в 2016 году юридической фирмы осуществляет ее руководство.
Является профессиональным медиатором (переговорщиком).
Увлекается художественной литературой и кино.

Имеет огромный опыт работы в отрасли долевого строительства.
Имеет профильное строительное образование.
Провел 200+ дел за 2020 год, в том числе в период действия ограничительных мер.
Самый результативный игрок в нашей команде
Увлекается кулинарией.

Елена имеет два высших образования (юриспруденция и управление бизнесом).
Длительное время работала в нотариате, сопровождая наследственные дела.
В нашей фирме Елена отвечает за выстраивание доверительных отношений с клиентом.
Увлекается эзотерикой и танцами.

Проходит учебу в Российском университете правосудия по направлению - судебный юрист, самый молодой специалист в фирме, но уже успел зарекомендовать себя как ответственный специалист и успел провести десятки дел связанных с долевым строительством и расторжением брака.
Увлекается тхэквондо и современной литературой.

Часто так бывает, что обращаться в суд по пустяковому случаю не хочется, так как «овчинка выделки не стоит», но обиду прощать не хочется

В таких случаях можно объединить усилия с товарищами по претензиям, как мы сделали это в данном деле.

Застройщик МИЦ задержал срок сдачи квартир, а когда передал их, выяснилось, что площадь объектов уменьшилась.

Общие суммы требований у каждого дольщика не превышали 100 000 рублей, и нами было предложено объедениться и обратиться в суд в составе группового иска.

РЕЗУЛЬТАТ: Выиграли дело и взыскали с застройщика 508 000 рублей

Застройщик передал нашему клиенту три квартиры, в каждой из которых, была уменьшена площадь в сравнении с договором. В общем, три квартиры были уменьшены ~ на 5 кв.м.

Сложность крылась в том, что в договоре был пункт допускающий уменьшение площади квартир.

Однако нам удалось убедить суд, что пункт договора недействителен по своей природе и компенсации - БЫТЬ!

РЕЗУЛЬТАТ: К пункту договора были применены последствия недействительности сделки, а Иск был удовлетворён и клиент получил компенсацию в размере ~1,3 млн рублей

К нам обратилась клиентка оказавшаяся в непростой ситуации: мужчина с которым она прожила длительное время стал отцом ее ребенка, но решил этого не признавать и в одностороннем порядке отказался платить алименты.

Нам пришлось обратиться в суд, чтобы доказать отцовство и определить размер алиментов.

Судебная экспертиза оказалась на нашей стороне.

РЕЗУЛЬТАТ: Отцовство установлено, а алименты определены в твердой сумме (чтобы защитить интересы Ребёнка).

В каких ситуация обращаться к юристу по трудовым спорам?

Вот список ситуаций, когда может понадобиться юрист по трудовым спорам:
1. нарушение сроков выплаты заработной платы;
2. выплата зарплаты в неполном размере;
3. незаконное увольнение;
4. отказ в увольнении по собственному желанию;
5. перевод на другую должность без согласия работника;
6. разработка и внедрение кадровой документации, соответствующей 7. требованиям законодательства;
8. увольнение работника без нарушения закона;
9. оспаривание правомерности требований работника в инспекции по труду или суде.

В чем отличие юриста по трудовым спорам?

Юрист по трудовым спорам отличается от других юристов своей специализацией в области трудового права. Он обладает знаниями и опытом в разрешении конфликтов между работниками и работодателями, связанных с условиями труда, оплатой, премиями, продолжительностью рабочего времени и отпуском.

Критерии, по которым можно определить специалиста по трудовым спорам:
1. Опыт работы в области трудового права.
2. Знание трудового законодательства и судебной практики.
3. Умение анализировать и интерпретировать сложные правовые ситуации.
4. Навыки ведения переговоров и медиации.
5. Способность представлять интересы клиентов в судах и других органах.

Список специалистов по трудовым спорам может включать:
1. Юристы, работающие в юридических фирмах, специализирующихся на трудовом праве.
2. Адвокаты, имеющие опыт в представлении интересов работников и работодателей в трудовых спорах.
3. Профсоюзы и общественные организации, занимающиеся защитой трудовых прав граждан.
4. Эксперты и консультанты в области трудового права, предоставляющие консультации и помощь в разрешении трудовых споров.

Где проводятся консультации трудового юриста?

Консультация может быть проведена онлайн или по телефону. Также вы можете посетить наш офис по адресу ул. Тушинская 17. Для предварительной записи вы можете оставить заявку либо связаться с нами по номеру: +7 (495) 492-50-90